海南东方：集体约谈推动驻村干部干事创业-尊龙凯时ag旗舰厅

　　  为着力加强驻村干部队伍建设，12月27日，东方市委组织部组织召开乡村振兴工作队集体约谈会，对违反“吃住在村”纪律要求的乡村振兴工作队员及其派出单位主要领导、所在村的乡镇党委书记、组织委员进行集体约谈，切实强化思想认识、压实工作责任、推动问题整改。

　　  深入剖析查找原因。驻村队员、派出单位、乡镇分别从主观认识、责任落实、工作方法上深入查摆在落实驻村工作纪律方面的不足和原因，分析驻村干部管理上的薄弱环节和制度短板。参会人员逐个进行发言，市委组织部逐一开展批评指正，指明存在违反“吃住在村”纪律现象的原因在于工作队员思想认识不到位、心存侥幸心理；派出单位调研指导驻村干部不到位，“一派了之”；乡镇党委落实监管责任不到位，疏于管理。参会人员红脸出汗、深刻检讨，会场氛围严肃认真，取到良好效果。

　　  严肃约谈传导压力。集体约谈过程中，市委组织部就严明驻村干部工作纪律和做好考核迎检工作提出要求，进一步明确派出单位、乡镇党委的管理责任和处罚情形，要求各驻村干部必须正视存在的突出问题，认真抓好问题整改；派出单位必须强化责任意识，落实驻村干部教育监督管理工作；乡镇必须严明纪律要求，严格执行考勤管理的各项规定，推动压力层层传导、责任逐级落实。

　　  立行立改举一反三。驻村干部、派出单位、乡镇认真检讨问题根源，逐一表态做好整改。会议结束后，各派出单位、乡镇再次组织谈心谈话、走访调研，关心关爱驻村干部工作生活情况，帮助驻村干部疏导不良情绪，解决实际问题。目前，各驻村干部均能落实“工作在村、吃住在村”的纪律要求，认真推进乡村振兴各项任务。

　　

　　

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